Formation « Organiser, mobiliser, gagner »
« Organiser, mobiliser, gagner »: c'est le titre d'une formation élaborée par l'organisme américain Labor Notes, qui milite depuis de nombreuses années en faveur d'un syndicalisme de combat qui implique réellement les membres de la base.
Cette formation sur l'organisation syndicale dynamique, mobilisatrice et combative est offerte par le CASYC, en partenariat avec Alain Savard, conseillé syndical à la Fédération du commerce de la CSN. Elle vise à nous faire renouer avec des pratiques simples et éprouvées d'organisation, de communication, de mobilisation et d'action qui ont fait le succès de nombreuses luttes.
Le contenu et la durée de la formation peut s'adapter à votre réalité. Ainsi, en fonction de vos objectifs, du niveau actuel de mobilisation de votre syndicat et de vos disponibilités, nous proposons un cycle de trois séances (de 1h30 à 2h chacune), réparties sur quelques semaines:
- Vaincre l'apathie
- Construire nos moyens d'organisation et de mobilisation
- Passer à l'action!
Le guide utilisé pour guider la formation est disponible en ligne ici. Si l'une ou l'autre de ces séances de formation vous intéresse, contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous!
1. Vaincre l'apathie
Cette séance vise à vous aider à mettre en place un climat propice à la mobilisation dans votre cégep. Les points suivants y seront abordés:
- Les facteurs qui expliquent le désengagement des membres
- L'inclusion des militants syndicaux qui ne sont pas dans la structure officielle
- La limite d’une approche centrée sur les griefs
- L'importance de l'action collective continue pour impliquer les membres et construire le syndicat
- L'identification de bons enjeux organisateurs pour effectuer des actions collectives
- L'importance des conversations directes avec les membres
- Le développement des habilités conversationnelles
2. Construire nos moyens d'organisation et de mobilisation
Cette séance a comme but de vous aider à monter une équipe et à vous organiser de manière efficace. Les points suivants y seront abordés:
- Le concept de leader et son importance
- L'identification des leaders
- La cartographie de son milieu de travail
- Le lien entre votre cible et l'identification des leaders, la cartographie et les conversations individuelles
3. Passer à l'action!
Cette dernière séance vous permettra de développer des outils pour atteindre les cibles que vous avez identifiées. Les points suivants y seront abordés:
- L'explication du rôle des campagnes de mobilisation comme élément de planification des actions collectives
- Le lien entre une campagne et les enjeux organisateurs
- Le développement d'un plan d'action lors d'une campagne
- L'évaluation de son rapport de force
- L'escalade des moyens de pression
- L'évaluation des bons moyens d'action